На цьогорічній конференції ми поділилися нашим кейс-стаді щодо ефективного залучення зовнішніх коштів для розвитку компетенцій працівників.
Завдяки послідовним діям нам вдалося:
✅ залучити 700 000 PLN з фондів ЄС (ЄФС) та KFS,
✅ реалізувати 8 проєктів розвитку,
✅ провести 200 навчальних днів, що становить 1 000 людино-днів навчання.
Це конкретні показники, які стоять за реальним розвитком нашої команди та посиленням потенціалу ZETKAMA.
Ми переконані, що інвестиції в компетенції працівників – це найкраща інвестиція в майбутнє компанії.